IMPLEMENTACIÓN DE SISTEMAS DE GESTIÓN

SEGURIDAD Y LA SALUD EN EL TRABAJO
ISO 45001:2018

Duración: 24 horas

Horario:

Perú, Ecuador, México: 15:00 a 19:00 hs
Costa Rica: 14:00 a 18:00 hs

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Primer lección 11 de octubre
Segunda lección 21 de octubre
Tercera lección 27 de octubre
Cuarta lección 1° de noviembre
Quinta lección 8 de noviembre
Sexta lección 15 de noviembre
Primer lección 11 de octubre
Segunda lección 21 de octubre

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Una organización es responsable de la seguridad y salud en el trabajo (SST) de sus trabajadores y de la de otras personas que puedan verse afectadas por sus actividades. Esta responsabilidad incluye la promoción y protección de su salud física y mental. La adopción de un sistema de gestión de la SST tiene como objetivo permitir a una organización proporcionar lugares de trabajo seguros y saludables, prevenir lesiones y deterioro de la salud, relacionados con el trabajo y mejorar continuamente su desempeño. Proporciona un marco de referencia para gestionar los riesgos y
oportunidades para la SST, tomando medidas de prevención y protección eficaces.
Los participantes serán capaces de implementar y desarrollar su propio SST adaptado a su propia empresa.

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Objetivos:

- Brindar las bases y fundamentos que deben desarrollar para lograr gestionar la seguridad y salud en el trabajo con la norma ISO 45001, y el desafío que implica lograr un buen diseño para obtener los resultados deseados.

- Comprender e interpretar los requisitos de la Norma ISO 45001, adquiriendo la capacidad necesaria para extrapolar dichos conocimientos a las circunstancias particulares de cada organización.

- Adquirir los conocimientos necesarios para emprender un proyecto de implantación de un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo conforme con la Norma ISO 45001.

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Contenido:

- Propósito, factores de éxito y beneficios de un Sistema de Gestión SST conforme a la norma ISO 45001:2018
- Norma ISO 45001:2018, análisis e interpretación de requisitos:
Capítulo 0. Introducción
Capítulo 1. Objeto y campo de aplicación
Capítulo 2. Referencias normativas
Capítulo 3. Términos y definiciones
Capítulo 4. Contexto de la organización
Capítulo 5. Liderazgo y participación de los trabajadores
Capítulo 6. Planificación
Capítulo 7. Apoyo
Capítulo 8. Operación
Capítulo 9. Evaluación del desempeño
Capítulo 10. Mejora
- Tareas grupales interactivas

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Dirigido a:

Personas con interés en desarrollarse o actualizar sus competencias en la instalación y mejora de las capacidades de gestión de las organizaciones,
impactando directamente en el logro de resultados para los diversos grupos de interés clave (Especialistas en Seguridad y Salud en el Trabajo, Responsables de Sistemas de Gestión, Aspirantes o actuales Gerentes, Auditores, Consultores, Estudiantes).

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Facilitador:

 

Magister en Ergonomía por la Universidad de Concepción (Chile). 

Presidente de Asociación Uruguaya de Ergonomía (AUDERGO). Profesor Técnico en Seguridad e Higiene Industrial (Uruguay). 

Diplomado en Recursos Humanos (Universidad ORT-Uruguay).

Prevencionista en Seguridad e Higiene Industrial (Uruguay). 

Master en Seguridad e Higiene Industrial (IAS-Argentina). 

Auditor Sistemas de Gestión (Quality Austria). 

Docente en la Universidad de Montevideo, Universidad Católica del Uruguay, INACAL, LATU y LSQA.